子育てママのスキルアップ!産休に資格取得をおすすめする理由

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スキルアップ!!考えているなら

子育てママが産後、職場復帰するなら、産休中の資格取得をおすすめします。

 

その理由は、職場内でのスキルアップにつながるからです。その他にも、いくつか理由があります。

 

ここでは子育てママがスキルアップのため、産後に資格取得をおすすめする理由を紹介します。

 

産後の職場復帰は、以前と同じような条件で働けなくなります。

 

 

長時間勤務が難しくなる、大きい会社では異動が出る、それと同時に給料が減る…などです。

 

このようなリスクを回避するために、資格を取得すれば、スキルアップ、キャリアップにつながり、より自分の希望にあった働き方ができます。

職場復帰後は時間がなくなる

職場復帰後の減給…

 

それが理由で、キャリアアップを目指したくても、現実的に勉強の時間を確保できなくなります。

 

仕事、子育て、家事だけでもう手いっぱい…。それに資格取得をやるのは、とても大変です。

 

さらに体調が変化し、疲れやすくなる人も多いです。

 

筆者もそのひとり。その中、仕事しながらの資格取得はとても大変です。

 

そんなとき、産休を利用して資格取得すれば、仕事時間がない分、時間にもゆとりができます。

自分の体調管理が大事

産休中は、子供が産後間もないので、たくさん眠ります。そのような理由で、勉強時間をしっかり確保できます。

 

復帰後の資格取得より、負担が減るという賢い方法です。

 

ただ産後は無理しないのが絶対条件です。育児も慣れて落ち着いた頃から始めるのがベストでしょう。

 

目安としては、産後半年くらいすれば、体調も落ち着いてきます。

 

自分の体を休めることも、忘れないでくださいね。資格取得を目指す女性は、スキルアップしたい、キャリアップしたいと向上心があります。

 

だからどんなライフスタイルでも取得できるでしょう。

 

ただ、少しでもラクに資格を取得するなら、やはり産後がお勧めです。

 

これから職場復帰する、子育てママの参考になれば幸いです。